কোনো কোম্পানীর অভ্যন্তরীণ কর্মীদের দ্বারা কোম্পানীর ইন্টার্নাল কন্ট্রো, রিস্ক ম্যানেজমেন্ট ও গভর্নেন্স প্রসেসগুলো বিশ্লেষণ করা ও সেগুলো এফিশিয়েন্সি পরীক্ষা করার প্রক্রিয়াকে ইন্টার্নাল অডিট বলা হয়। ইন্টার্নাল অডিটের মূল উদ্দেশ্যে হচ্ছে সরকারি নিয়মকানুন মেনে চলা, অপারেশনাল এফিশিয়েন্সি বৃদ্ধি করা ও কোম্পানীর রিসোর্সের যথাযথ ব্যবহার এনশিওর করা। বাহ্যিক অডিট মূলত থার্ড-পার্টি অডিটর দ্বারা পরিচালিত হয়। অপরদিকে, অভ্যন্তরীণ অডিট পরিচালনা করে কোম্পানীর ইন-হাউস কর্মীগণ।
অভ্যন্তরীণ অডিট থেকে পাওয়া তথ্য-উপাত্ত প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র লেভেল ম্যানেজারদের কাছে পাঠানো হয়। এতে করে ম্যানেজারগণ বুঝতে পারেন যে কোম্পানীর কোন কোন ক্ষেত্রে তাদের আরো এফিশিয়েন্ট হতে হবে। রেগুলার অভ্যন্তরীণ অডিট পরিচালনা করার মাধ্যমে কোম্পানীগুলো কোনো সমস্যা হওয়ার আগেই তা চিহ্নিত করতে পারে।