পে-রোল বলতে কর্মচারীদের কাজের জন্য তাদের বেতন প্রদান করার প্রক্রিয়াকে বোঝায়, যার মধ্যে বেতন, মজুরি, বোনাস এবং অন্যান্য সুবিধা অন্তর্ভুক্ত। এতে কর কর্তন, পেনশন বা অবসর তহবিলে অবদান এবং শ্রম আইনের সাথে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার হিসাবও অন্তর্ভুক্ত থাকে।
পে-রোল বেশিরভাগ ব্যবসার জন্য একটি বড় ব্যয় এবং এটির নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে বেশ সাবধানে পরিচালিত হয়। পে-রোলে ভুল হলে তা কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ এবং আইনি জটিলতার কারণ হতে পারে।
বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠান পে-রোল পরিচালনা সহজতর করতে বিশেষায়িত সফটওয়্যার ব্যবহার করে বা এই সেবা আউটসোর্স করে। কার্যকর পে-রোল ব্যবস্থাপনা কর্মচারীদের সন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে এবং কর সংক্রান্ত নিয়ম মেনে চলতে সহায়তা করে। এর মাধ্যমে ব্যবসার কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হয় এবং নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে দৃঢ় সম্পর্ক গড়ে ওঠে।